经济

A先生对工作的“30后提交之日,请创造短期就业机会,以”公共当局应已在荒诞月上级机构接收到的指令。这是为了挤压和报告短期工作,与两天内分配的数量一样多。在写为BH-相关“也可以在评估未来外部出席机构认为德达邮件中的说明。由于与“Cheong Wa Dae”有关的业务,我被拒绝了。最后,A先生被迫安排一两个人担任组织文件和匆忙收据等职责。过了一会先生“我创造一些疑虑或做在这个小事有一个人,”说:“因为我们要去帮助求职者,以及该组织”供认不讳。根据战略和财务上的19部将被定制在今年年底前建立公共部门就业岗位59000。政府部门和公共机构等,将不得不针对青年和老年做两到三个月雇用短期工作neomgetda冷。在突如其来的一线公共机构是片面的工作指示政府博尔门湖这听起来出来爆裂。创造表达的周期显示不只是创造一个“自定义工作”的博尔门湖声音“插入量身定做的工作“为您的组织自带爆裂。虽然就业的一些统计数据,通过增加数出来,好像批评是不是这个“统计为主导的增长”的包装,在就业形势jotahjin。如果迫切需要找到上个月24日公布的短期就业计划,这是必要和紧迫的。渗出国立大学国立大学课堂1000人助理工作起火,氡测量助手从房子绕到房子在乳胶测氡仪节能是,员工1000人,其中包括一个表达。制度进步的短期实际工作中采用从第一人到断开,甚至没有正常穿着。大多数认定为地方的116所院校的美化短期岗位招聘公告中的国家工作引入一个含糊不清的职责mokjeokseong家谱工作,文书助理,设施管理等服务,负责的事工。评估机构的官员雇用10人是短期工作,“因为一个尚未分配与收养继续,”他说,“Sikilji一些思考最终选择下班后的预期。”被迫“创造”短期工作的公共机构也在努力确定他们是否可以尽可能多地雇用。在国家研究机构的官员“在审计和检查轮被批评是,你不能设计一个短期的就业机会预算谣言”和“做寻找承受例行的气氛,因为像跳跃机构快速政策“在哪里我不知道去哪了,“他说。经济部官员说:“我不认为那个东西可以通过这种方式增加就业,”他说,“我甚至没有尝试真正的政权‘创意经济’的”扭捏。它指出,矛盾正在创造短期就业机会在目前的政府政策的劳工政策来“临时归零”。合同的想法hagetdaneun低于质量批量生产的短期工作的迷恋是加强政府对改善工作保障和工作条件基调后盾。现场表演,不知道是突然,一夜之间合同“决定iteotneun前进,准备一个计划,以减少主要来自采用harani chwoya初始政权不规则号码jeonggyujikhwa的方向收缩事业单位的跳舞任何合拍是大气分配, 。专家们一致措施改善就业状况是不仅要创造短期就业机会更好看只是简单的统计指标。 Gangjesang熙(公共管理学院教授)被称为“使得到的诀窍邀请专家通常具体部门短期就业机会,”他说,“在这个政府显示方程式管理短期的创造就业机会并不能帮助企业和求职者一起。”其评价。 Hansungu延世大学教授(经济学)也表示,“政府创造就业机会,没有在长期经济生产率才刚刚工资,”共产主义的秋天黎明给工作在整个20世纪,人们在创造国家主导的工作被证明失败“。它将产生不利影响,“他批评道。