经济

<p>就业和劳工部长的Yijaegap(照片)日表示,“我们将积极参加关于最低工资国民议会讨论一个比较客观和透明的决策过程的方向</p><p>”部长在劳动与就业部15天允许的新闻发布会上,有一个最低工资标准,政府实例被提升到两位数,每年anneunya看到和太陡“是”走出建设一个经济体能够承受的最低工资问题我认为这很重要</p><p>“部长“上世纪90年代初,在21世纪初的时候也获得了最低工资增长对经济的10%以上,无任何副作用iteotgie能买得起它正在运行,”说,“从那时起,我的经济是好的,2017年是今年确定最低工资标准突然间,随着经济变得困难,发生了许多冲突</p><p>“他补充说:“由于当前形势下小企业主的困难,找到解决这个问题的措施非常重要</p><p>”这位部长表示,将识别系统,全面,包括转介有关最低工资标准的情况外机构的集体深入访谈“(FGI)调查</p><p>和“什么是最低工资“上,当类似本地gwanseojang网站雇主或工人和满足委屈的融合要求的主要会议”,通过系统,科学的方法,如组深入访谈工作,并影响消化“我们将全面了解正在发生的事情和未发生的事情</p><p>”对近期政府部长增加短期就业机会和公共机构实习“将要介绍了制保护预算的国家里,任何工作,因为看看现在的就业形势是社会安全网,包括临时和日工,个体户硬以外的人</p><p>”说,“可能是在就业质量方面做好是不是可以理解为一个业务计划,以正确履行公共服务,